“让想干事的人有机会、让能干事的人有舞台、让干成事的人有地位。”1月6日下午，贵州省红十字基金会在贵州省红十字会基地召开全体员工述职、竞岗暨目标责任书签约大会。

       贵州省红十字基金会理事长李小东代表基金会理事会，对贵州省红十字基金会全体员工在2022年取得的成绩表示肯定，并向全体员工的辛勤付出表示感谢。他说：2022年，贵州省红十字基金会人道资源款、物、服务筹募达到1.16亿元，还被贵州省民政厅评定为全国社会组织最高等级的5A基金会。今天召开的述职、竞岗暨目标责任书签约大会，体现了基金会公平、公正、公开，任人唯贤、赛场选马的用人原则，这是基金会持续贯彻以人为本理念的具体实践，是基金会事业发展的不竭动力。他希望基金会全体干部职工在新的一年里，继续深入学习贯彻落实党的二十大精神，按照省会党组“以信息化、项目化、便捷化为抓手”的筹资创新工作要求，再接再厉，再创佳绩，为全省红十字事业高质量发展添砖加瓦。

       贵州省红十字基金会常务副理事长兼秘书长、“博爱云”总编辑张煜说：基金会成立八年来，经历了“实操型基金会”“平台型基金会”两个发展阶段，现正创新性探索“实体型基金会”的第三阶段发展模式。贵州省红十字基金会是以弘扬人道主义精神为核心的人道公益组织，因此，我们要打造有人文关怀精神，以人为本的基金会，以公平、公正、公开的选拔制度，打造“笃守正道、以新制胜”的组织文化，用感情留人、用待遇留人、用事业留人，让员工享受工作、快乐工作、为事业而工作；基金会全体员工要以社会主义核心价值观为遵循，常怀“进取之心、感恩之心、敬畏之心、仁爱之心、创意之心”，努力为红十字人道公益事业贡献力量。

       在随后的全体员工述职中，基金会18名专、兼职员工依次展开述职演讲。他们通过工作量化数据，展现了各自在2022年所作的工作，进行自我剖析，并对2023年的工作目标作出展望、承诺。

       在基金会员工竞岗中，经基金会全体员工打分测评，基金会秘书处决定，任命王良国为基金会安全外勤事务部部长。

       李小东与张煜签署2023年人道资源筹募目标责任书。

       张煜与基金会各部、室、中心负责人分别签署部门2023年工作目标责任书。

       贵州省红十字基金会常务副秘书长袁发丹分别与筹资项目专员签署2023年工作目标责任书。

长按或扫码进入人道公益项目捐赠页面：↓↓↓ 

撰稿：石杨滔滔
摄影：蒋欣梅   
主编：金化冰   
总编：张　煜